Chi sono – Aletheia

Sono Elina Oliynyk, mentore relazionale e fondatrice di Aletheia Academy.

Di origine ucraina ma italiana da sempre, parlo quattro lingue, ho radici in più luoghi e una mente profondamente aperta e curiosa, di respiro internazionale.
Mi piace pensare di appartenere a tutto e a nessun posto in particolare, perché la mia vera casa è il mio cammino interiore.

Nella mia vita sono stata molte cose: una figlia cresciuta libera, una donna in piena ricerca ed espressione di sé, una madre fiera e resiliente, un’imprenditrice creativa e, soprattutto, un’anima in cerca di risposte.

Ho iniziato a lavorare da giovanissima, esplorando mondi diversi: moda, comunicazione, marketing strategico. A trent’anni ho fondato con successo una start-up nel campo degli accessori di nicchia.
Ma il filo rosso che ha sempre guidato ogni mia scelta è stato uno solo: la ricerca interiore.

La mia missione è offrirti un punto di vista differente, una via alternativa a cui attingere per trovare le tue risposte.

Psicologia umanistica e relazionale, spiritualità, filosofia vedica, crescita personale: sono argomenti che ho studiato, letto, ascoltato, praticato.
Ho avuto l’onore di formarmi con voci autorevoli come Anthony Robbins, Mark Barton, Satya Das, Inna De Almeida, Roberto Re, Igor Sibaldi e molti altri.

Recentemente ho seguito la formazione di un anno alla SIBIG (Scuola Italiana del Counseling di BioGestalt), che ha arricchito il mio approccio con conoscenza di Gestalt, Bioenergetica e Analisi Transazionale.

Dopo la nascita di mio figlio — una delle esperienze più trasformative della mia vita — ho sentito il bisogno di mettere a frutto tutto ciò che avevo vissuto e imparato, per accompagnare altre persone nel loro percorso.

Così è nato il progetto Aletheia: uno spazio di verità, trasformazione e consapevolezza relazionale.

Crescita personale è data dalla profonda conoscenza di sé e dalla educazione alla relazione.

Il mio approccio parte dal presupposto che tutti noi abbiamo le risorse necessarie per trovare una nostra personale e autentica felicità. Gli ostacoli che incontriamo il più delle volte sulla via verso i nostri obiettivi sono le impostazioni di origine, quelle sociali e dei luoghi, percorsi di appartenenza e una totale assenza di educazione alla relazione (interazione uomo-donna).

Il valore di ogni mentore è direttamente proporzionale ai suoi risultati.

Sono profondamente appassionata alle discipline che ruotano attorno alla mia professione — psicologia, relazioni, spiritualità, crescita personale.
Ma ciò in cui credo davvero, oggi più che mai, è la potenza trasformativa della semplicità.

Perché non tutti hanno gli strumenti per decifrare la scienza o la filosofia.
Ma molti — moltissimi — sentono il bisogno urgente di ritrovarsi, capire di più, sentirsi meglio, e cambiare concretamente la propria vita.

La semplicità accelera la comprensione, apre il cuore, rende possibile il cambiamento.
Ed è questo, per me, il metro di misura di ogni buon mentore: non quanti concetti conosce, ma quanti risultati aiuta a generare (prima di tutti a se stesso).

E' incredibile il potere della conoscenza e della consapevolezza che ci porta a diventare l'unico responsabile ma anche l'unico protagonista della propria vita.

Cosa mi caratterizza

I principi secondo cui agisco

01/

Prima il lavoro si fa su di sé e poi su di sé nella relazione. Sempre.

Il percorso di affiancamento consiste nel trasmetterete conoscenza specifica. Tuttavia per imparare a fare in un modo autentico, che possa diventare, quindi, costante e risolutivo per l’altro, bisogna partire sempre dal saper essere. Promuovo sempre prima il lavoro su di sé e dopo quello su di sé nella relazione: senza una base solida una casa non può mai reggere e diventare un rifugio solido e sicuro.

02/

Relazione umana come base di lavoro.

Negli anni ho vinto una mia personale battaglia con me stessa contro il giudizio che non mi appartiene in vita personale e men che meno in quella professionale. La mia priorità è offrire uno spazio di accettazione incondizionata come l’unico possibile per l’apertura e condivisione su cui impostare un percorso di mentoring: prima dei ruoli a cui ci sforziamo tanto a corrispondere, siamo delle Anime bisognose di essere viste, capite, considerate e rispettate. Prima di essere nei nostri ruoli siamo delle Persone.

03/

Ad personam, verso un risultato tangibile e concreto.

Ogni persona ha un percorso unico e mille domande in figura che ritiene essere importanti, in base a questo e alla richiesta specifica del Cliente viene impostato il percorso che lo aiuta a (ri)definirsi e a (ri)decidere il proprio modo di stare con se stesso e con gli altri, grazie alle conoscenze e strategie concrete. Prediligo sempre un approccio individuale: l'unico funzionale per arrivare ad un risultato tangibile e concreto.

04/

Il cambiamento è possibile solo con l’azione.

Nessuna informazione teorica può essere di aiuto se non viene digerita, esperita ed interiorizzata. Io posso fare sempre e solo la mia parte di guida e del supervisore ma ci sarà sempre l’altro 50% che solo il Cliente potrà decidere e fare (o meno), in base al suo sentire e alla sua determinazione. Ogni risultato del Cliente è sempre frutto di un’azione condivisa e di co-responsabilità.

Assumersi la responsabilità della propria vita avviando un percorso di conoscenza e di consapevolezza di sé è l'unica via per la nostra autentica e felice realizzazione.